Performance Assessment erfolgreich implementieren
Jetzt zum Live-Workshop mit Mag. Selma Grössl anmelden
Strukturierte Leistungsbeurteilung wird dann wirksam, wenn Know-how, Training und Führung zusammenkommen.
In unserem Workshop zeigen wir, wie HR Performance Assessment sauber aufsetzt und wie CEOs und Entscheider:innen endlich Transparenz über die tatsächliche Performance im Unternehmen gewinnen. Praxisnah, diskussionsstark, mit Q&A und direktem Austausch mit Führungskräften, die Performance Assessment seit Jahren erfolgreich leben.
>> Dienstag, 11. November, 15:00 - 17:30 Uhr, epunkt Wien, Universitätsring 8, 1010 Wien >> dieser Termin ist bereits ausgebucht, für einen Platz auf der Warteliste bitte an info@epunkt.com wenden
>> Mittwoch, 12. November, 15:00 - 17:30 Uhr, epunkt Graz, Herrengasse 13, 8010 Graz
>> Dienstag, 18. November, 15:00 - 17:30 Uhr, epunkt Linz, Harrachstraße 6, 4020 Linz
>> Donnerstag, 20. November, 15:00 - 17:30 Uhr, epunkt Salzburg, Siezenheimer Straße 35, Salzburg
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! Die Anzahl der Teilnehmer:innen ist begrenzt.
Ihre Vortragende
Selma Grössl, Head of Human Resources & Organizational Development
Senior HR Professional mit langjähriger Erfahrung im operativen und strategischen HR. Nach 20 Jahren Corporate-HR in einer führenden amerikanischen Unternehmensberatung, seit 2019 bei epunkt für HR und Organisationsentwicklung verantwortlich.
Implementierung von strategischen HR-Themen, (Change)-Kommunikations-Expertin und seit 2021 bei epunkt erfolgreich Performance Assessment eingeführt und ausgebaut. Herzensthemen: Führung, Performance Assessment, interne und externe Kommunikation, Stakeholder Management